为进一步推进基层党建工作重点任务落实落细落地，近日，公司党委召开2023年上半年党建工作推进会，党委班子成员、各基层党组织书记、党员骨干参加会议。

会上，各基层党组织书记围绕思想政治学习、党建责任落实、主题教育开展、党组织功能提升、党员作用发挥、党建与生产经营融合等内容依次进行了汇报，实事求是地总结了2023年上半年党建工作取得的新成效新进展，认真梳理了存在的问题，有针对性地列出了改进措施。

公司党委书记李守江在总结讲话时，充分肯定了各基层党组织抓党建工作的成效，指出了存在不足，就抓好下半年党建工作提出五点意见：

一要强化理论学习，深刻领会习近平总书记关于加强党的建设的重要论述，从坚持党对国有企业的全面领导、加强基层党组织建设、做好思想政治工作等方面，牢牢把握新时代党领导和发展国有企业的规律性认识，本着干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么的原则，加强党务知识学习，提升抓党建工作的思想自觉和解决实际问题的能力。

二要强化责任担当，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，全面加强党的领导和党的建设，不断完善体制机制，落实全面从严治党要求，加强作风和人才队伍建设，坚决防止“一手硬、一手软”和“两张皮”。党组织书记作为抓党建工作“第一责任人”，要把党建工作作为主业来抓，班子成员要履行好“一岗双责”，做到在其位谋其政，尽其事担其责，形成一级带着一级干、一级做给一级看、层层履职抓落实的党建工作格局。

三要强化三基建设，不断总结抓党建工作中好的经验做法，大力实施基层党建提质增效“七抓”行动，持续加强党员队伍建设，高标准完成基层党组织换届选举，不断完善党建制度，深入推进“先行工程”，持续抓好“党员先锋岗”创建、“一支部一品牌建设”、“我为群众办实事”等工作，进一步发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

四要强化深度融合, 紧紧围绕制约公司高质量发展的重点难点堵点问题，加强分类指导，帮助各基层党组织理顺党建与业务工作的关系，找准党建与生产经营深度融合的切入点和结合点，坚持以党建为引领，统筹做好公司改革发展、安全生产、创新创效、着力解决员工“急难愁盼”问题等各项工作。

五要强化问题导向，把此次汇报中查找的问题和本次点评中指出的问题，作为抓好党建工作的切入点，认真研究、精准发力，拿出硬招实招解决，各基层党组织之间要互学互鉴、取长补短、缩小差距，切实提高党建工作整体水平。公司党委将继续完善党建考核结果与评优奖励、考核干部、跟踪问责“三挂钩”机制，压紧压实管党治党主体责任。